Social Media in der Arbeitswelt : Herausforderungen für Beschäftigte und Mitbestimmung / Tanja Carstensen.
Material type: TextLanguage: German Series: Forschung aus der Hans-Böckler-Stiftung ; 184Publisher: Bielefeld : transcript Verlag, [2016]Copyright date: ©2016Description: 1 online resource (230 p.)Content type:- text
- computer
- online resource
- 9783839434086
- Corporate culture
- Knowledge management
- Social media -- Economic aspects
- Technological innovations -- Employee participation
- Work environment -- Social aspects
- Arbeit
- Arbeits- und Industriesoziologie
- Enterprise 2.0
- Mitbestimmung
- Organisationssoziologie
- Soziologie
- Techniksoziologie
- Wirtschaft
- Wissensmanagement
- SOCIAL SCIENCE / Sociology / General
- Codetermination
- Economy
- Enterprise 2.0
- Knowledge Management
- Sociology of Organizations
- Sociology of Technology
- Sociology of Work and Industry
- Sociology
- Work
- 300
- HD30.2 .C373 2016
- HD30.2 .C373 2016
Item type | Current library | Call number | Status | Date due | Barcode | |
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E-Book | De Gruyter | Available |
Frontmatter -- Editorial -- Inhalt -- 1. Einleitung -- 2. Technik als materielle Seite des Wandels der Erwerbsarbeit -- 3. Zur Anlage der Studie, Vorgehen und Methoden -- 4 »Enterprise 2.0« und »Social Collaboration« -- 5. Zwischen »Wildwuchs« und geregelter Mitbestimmung -- 6. Arbeiten mit Social Media -- 7. Neue Anforderungen -- 8. Fazit und Ausblick -- 9. Literatur -- 10. Glossar -- 11. Anhang
Open Access unrestricted online access star
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Soziale Medien wie Wikis, Weblogs und soziale Netzwerke kommen zunehmend auch unternehmensintern zum Einsatz. Unternehmen versprechen sich von »Enterprise 2.0« eine effektivere Kommunikation, eine Verbesserung des Wissensmanagements sowie die Steigerung ihrer Attraktivität für junge Bewerber_innen. Vernachlässigt wurde bisher jedoch die Frage, wie sich Arbeitsbedingungen und Anforderungen aus Sicht der Beschäftigten ändern und welche Herausforderungen sich für die betriebliche Mitbestimmung ergeben.Auf der Basis von Unternehmensfallstudien präsentiert das Buch Ergebnisse zu den Erfahrungen, Anforderungen und Umgangsweisen von Beschäftigten und Interessenvertretungen mit Social Media.
»Enterprise 2.0«: how are working conditions, demands and employee consultation changing through the use of social media within businesses?
funded by Hans-Böckler-Stiftung
Mode of access: Internet via World Wide Web.
This eBook is made available Open Access under a CC BY 4.0 license:
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0
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In German.
Description based on online resource; title from PDF title page (publisher's Web site, viewed 29. Jun 2022)
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