Image from Google Jackets
Image from OpenLibrary

Geflüchtete im Betrieb : Integration und Arbeitsbeziehungen zwischen Ressentiment und Kollegialität / Werner Schmidt.

By: Contributor(s): Material type: TextTextLanguage: German Series: Forschung aus der Hans-Böckler-Stiftung ; 195Publisher: Bielefeld : transcript Verlag, [2020]Copyright date: ©2020Description: 1 online resource (252 p.)Content type:
  • text
Media type:
  • computer
Carrier type:
  • online resource
ISBN:
  • 9783839452042
Subject(s): Additional physical formats: No titleDDC classification:
  • 331.6/20943 23
LOC classification:
  • HD8458.A2 S34 2020
Online resources:
Contents:
Frontmatter -- Inhalt -- Vorbemerkung -- 1. Einleitung -- 2. Fragestellung und Untersuchungsmethode -- 3. Die Integration von Geflüchteten in die Arbeitswelt -- 4. Deregulierung und Einbruch von Differenz -- 5. Integration und Arbeitsbeziehungen -- Literatur -- Verzeichnis der Abbildungen und Tabellen
Summary: Overcoming prejudices and racism in the company - Arguments for a successful integration of refugees into the workplace.Summary: Wie kann die Integration von Geflüchteten in die Arbeitswelt gelingen? Werner Schmidt beschäftigt sich ausführlich mit dieser vielgestaltigen Frage und gibt durch zahlreiche Interviews mit betrieblichen Akteur*innen, Beschäftigten und Geflüchteten direkte Einblicke in alltägliche Chancen und Konfliktfelder. Dabei wird deutlich, dass die gegenwärtigen Bedingungen anders, aber keineswegs schlechter sind als bei der ersten »Gastarbeiter«-Generation. Größtes Problem ist heute jedoch das Eindringen rechtspopulistischer Diskurse. Die alltägliche Zusammenarbeit und die Anwendung gleicher Regeln für alle sind dagegen nützliche Mittel und sorgen für die Entwicklung von Kollegialität und Respekt unter Beschäftigten unterschiedlicher Herkunft.
Tags from this library: No tags from this library for this title.
Star ratings
    Average rating: 0.0 (0 votes)
Holdings
Item type Current library Call number Status Date due Barcode
E-Book E-Book De Gruyter Available

Frontmatter -- Inhalt -- Vorbemerkung -- 1. Einleitung -- 2. Fragestellung und Untersuchungsmethode -- 3. Die Integration von Geflüchteten in die Arbeitswelt -- 4. Deregulierung und Einbruch von Differenz -- 5. Integration und Arbeitsbeziehungen -- Literatur -- Verzeichnis der Abbildungen und Tabellen

Open Access unrestricted online access star

https://purl.org/coar/access_right/c_abf2

Overcoming prejudices and racism in the company - Arguments for a successful integration of refugees into the workplace.

Wie kann die Integration von Geflüchteten in die Arbeitswelt gelingen? Werner Schmidt beschäftigt sich ausführlich mit dieser vielgestaltigen Frage und gibt durch zahlreiche Interviews mit betrieblichen Akteur*innen, Beschäftigten und Geflüchteten direkte Einblicke in alltägliche Chancen und Konfliktfelder. Dabei wird deutlich, dass die gegenwärtigen Bedingungen anders, aber keineswegs schlechter sind als bei der ersten »Gastarbeiter«-Generation. Größtes Problem ist heute jedoch das Eindringen rechtspopulistischer Diskurse. Die alltägliche Zusammenarbeit und die Anwendung gleicher Regeln für alle sind dagegen nützliche Mittel und sorgen für die Entwicklung von Kollegialität und Respekt unter Beschäftigten unterschiedlicher Herkunft.

funded by Hans-Böckler-Stiftung

Mode of access: Internet via World Wide Web.

This eBook is made available Open Access under a CC BY 4.0 license:

https://creativecommons.org/licenses/by/4.0

https://www.degruyter.com/dg/page/open-access-policy

In German.

Description based on online resource; title from PDF title page (publisher's Web site, viewed 01. Dez 2022)

There are no comments on this title.

to post a comment.

University of Rizal System
Email us at univlibservices@urs.edu.ph

Visit our Website www.urs.edu.ph/library

Powered by Koha