Obskure Organisationen : Logen, Clubs und Männerbünde als organisationssoziologische Sonderfälle / Roman Gibel.
Material type: TextLanguage: German Series: Arbeit und Organisation ; 2Publisher: Bielefeld : transcript Verlag, [2020]Copyright date: ©2020Description: 1 online resource (320 p.)Content type:- text
- computer
- online resource
- 9783839452837
- Organizational sociology
- Social sciences
- Gesellschaft
- Homophilie
- Institutionalismus
- Logen
- Mikro-Institution
- Mythos
- Männerbund
- Neo-Institutionalismus
- Netzwerke
- Nonprofit
- Organisationssoziologie
- Resistenz
- Ritual
- Service Clubs
- Soziologie
- Studentenverbindungen
- Studierendenvereine
- Transparenz
- Vereinswesen
- Zeremonie
- Zünfte
- SOCIAL SCIENCE / Sociology / General
- Ceremony
- Club
- Guilds
- Homophily
- Institutionalism
- Lodges
- Male Association
- Micro-institution
- Myth
- Neo-institutionalism
- Networks
- Nonprofit
- Resistance
- Ritual
- Service Clubs
- Society
- Sociology of Organizations
- Sociology
- Student Associations
- Student Relations
- Transparency
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E-Book | De Gruyter | Available |
Frontmatter -- Inhalt -- 1 Einleitung -- Einordnung und Begriffe -- 2 Obskure NPOs -- 3 Organisation ohne Umwelt? -- 4 Der alte Institutionalismus -- 5 Der Neoinstitutionalismus -- 6 Synthese: ein Forschungsrahmen -- 7 Beschreibung der Untersuchungsfälle -- Teil I -- 8 Charakteristiken obskurer Organisationen -- Teil II -- 9 Eine Gesellschaft in der Gesellschaft -- 10 Multilevelbetrachtung obskurer Netzwerke -- Teil III -- 11 Ergebnisse und Diskussion -- 12 Umweltresistenz als historische Prägung -- 13 Schlussbemerkungen -- Methodischer Anhang
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Die moderne Gesellschaft fordert von Organisationen zunehmend Responsivität, etwa im Bereich der Transparenz. Obskure Organisationen wie Logen, Clubs, Zünfte oder Studierendenvereine widersetzen sich jedoch anscheinend problemlos diesen gesellschaftlichen Erwartungen. Roman Gibel untersucht die besonderen Organisationsmerkmale dieser Zusammenschlüsse und zeigt, wie rigide Selektionspraktiken, Bewährungsphasen und distinkte Wertevermittlung für organisationsinternen Rückhalt sorgen - und wie Umwelterwartungen teils ignoriert und teils auf zeremonielle Art und Weise befriedigt werden. Dabei deckt er auch im Verborgenen wirksame Netzwerkeffekte in Form ökonomischer und politischer Verflechtungen auf.
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In German.
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