»Lean« und »agil« im Büro : Neue Organisationskonzepte in der digitalen Transformation und ihre Folgen für die Angestellten / Thomas Lühr, Barbara Langes, Tobias Kämpf, Andreas Boes.
Material type: TextLanguage: German Series: Forschung aus der Hans-Böckler-Stiftung ; 193Publisher: Bielefeld : transcript Verlag, [2019]Copyright date: ©2018Description: 1 online resource (226 p.)Content type:- text
- computer
- online resource
- 9783839442470
- Artificial intelligence -- Economic aspects
- Information technology -- Management
- Information technology -- Management
- Lean manufacturing
- Lean production
- Organizational change
- Organizational effectiveness
- Personnel management
- Production control
- Total quality management
- Agile Methoden
- Angestelltenarbeit
- Arbeit
- Arbeits- und Industriesoziologie
- Arbeitsökonomie
- Digitale Transformation
- Digitalisierung
- Gesellschaft
- Industrialisierung
- Lean Production
- Organisationssoziologie
- Soziologie
- Techniksoziologie
- SOCIAL SCIENCE / Sociology / General
- Agile Methods
- Digital Transformation
- Digitalization
- Industrialisation
- Labour Economics
- Lean Production
- Society
- Sociology of Organizations
- Sociology of Technology
- Sociology of Work and Industry
- Sociology
- White-collar-work
- Work
- HD30.2 .B633 2018
Item type | Current library | Call number | Status | Date due | Barcode | |
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E-Book | De Gruyter | Available |
Frontmatter -- Inhalt -- Vorwort -- 1 Einführung -- 2 Konzeptueller Rahmen, Methoden und empirische Basis -- 3 Lean und agile Methoden in der Praxis -- 4 Zusammenführung der Ergebnisse -- 5 Ausblick -- Literatur
Open Access unrestricted online access star
https://purl.org/coar/access_right/c_abf2
In der gegenwärtigen digitalen Transformation wird auch die Büroarbeit komplett neu organisiert. Eine zentrale Rolle spielen dabei Konzepte wie »Lean Production« und »agile Methoden«.Das Buch zeigt die Folgen dieser Entwicklung für die Arbeitswelt von Angestellten anhand von Fallstudien aus den Bereichen Software-Entwicklung, Maschinenbau, Metall- und Elektroindustrie. Erkennbar wird ein grundlegender Umbruch in der Angestelltenarbeit mit ungewissem Ausgang. Kommt die Büroarbeit am digitalen Fließband oder ein Aufbruch in eine neue Humanisierung der Arbeitswelt? Das Buch liefert Antworten auf diese Fragen und zeigt: Das Ergebnis der Entwicklung hängt von unserer bewussten Gestaltung ab.
Office work at the digital assembly line or a new humanization of labor? The radical change of white-collar work requires a sensible design.
funded by Hans-Böckler-Stiftung
Mode of access: Internet via World Wide Web.
This eBook is made available Open Access under a CC BY 4.0 license:
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0
https://www.degruyter.com/dg/page/open-access-policy
In German.
Description based on online resource; title from PDF title page (publisher's Web site, viewed 29. Jun 2022)
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